私たちは最新の情報と豊富な経験に基づく確かなコンサルティング技術でお客様に永く愛され続ける価値を造り出すことを目標に日々街づくりに取り組んでいます。今現在の流行りだけを重視することなく、高い再現性を求めつつも一人一人のお客様のライフスタイルへの配慮やオリジナリティなど様々な要因を考え、未来永劫お客様に愛され続ける提案をするにはどのような商材、ジャンルが適しているのか、慎重に考えることを大切にしています。 グローバル化が進み、日本の様々な業界を取り巻く環境は大きく変化してきました。オフラインが主だった時代と比べ、ビジネスの多様化が一気に進み、それに伴い必要な技術も細分化していきました。弊社では『高い再現性』をスローガンとし、その時代に合っており、かつ数年経ったあとも重宝される提案を目指し、日々様々な情報収集や検証に取り込みつつ新たな提案ができるように邁進しています。
RECRUIT
大切なお客様をサポートするために。
誠意を持った人材育成。
わたしたちの強みは人材育成への熱意と誠意。
株式会社ぼすけての精神を一言で表すと、それは「誠実なサポーターに徹すること」に尽きます。あくまで、主役はお客様であり、「お客様にいかにご満足いただけるか」、「価値を提供できたと自負ができるか」、そこに対してプロ意識を持ってサポートする人材を求めています。 しかし、最初から完璧にすることは難しいです。それでもできる限り、そこに近づけようという気持ちを持っていただける方にはできる限りの知識と技術が身につくようにOJTで教育致します。そのため、未経験の方でも弊社が求める人材像に近い場合は、一緒に働いていただきたいと考えています。 弊社では、現在積極的に採用活動を行っております。また新型コロナウィルス（COVID-19）の感染症対策として、各種イベントや面接は一律オンライン形式での実施とさせていただいておりますので予めご了承ください。
募集要項
- 給与
- ・新卒採用
大卒229,800円（基本給229,800円）
・中途採用
大卒368,500円（基本給337,290円＋特勤手当31,210円）
特勤手当（時間外勤務の有無に関わらず、毎月固定で支給される月20時間分の時間外勤務手当であり月20時間を超える分については別途支給
・経験者採用
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤手当
- 給与改定
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
- 勤務時間
- 始業時間フレックスタイム制
始業時刻9:00～10:00、終業時間17:30～18:30（実労働7.5時間/1日） - その他
- ・報奨金
開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給（年2回／6月・12月）